Bonjour à tous. Aujourd’hui, je vous pr…

Bonjour à tous. Aujourd’hui, je vous propose une petite lecture d’une actualité du journal Le Monde :

http://www.lemonde.fr/economie/article/2010/02/16/le-siege-de-la-raffinerie-total-de-dunkerque-occupe_1306459_3234.html#xtor=RSS-3208

Voici un article intéressant et assez révélateur du contexte socio-économique dans lequel évolue péniblement notre pays aujourd’hui : face à la menace de fermeture de la raffinerie Total de Dunkerque, des salariés ont investi la raffinerie , dans le but de se faire entendre, non pas dans le but de « séquestrer le directeur de l’usine[, qui] est libre de sortir s’il le veut ».

Alors, chers lecteurs, qu’en pense Eric Dumonpierre ?

Cette occupation de la raffinerie fait suite au soutien d’Estrosi envers la direction, ce qui a réellement poussé les employés à bout. En effet, la réaction des employés face aux menaces de suppression de postes est totalement compréhensible, mais l’occupation de la raffinerie n’est pas la solution.
A mon avis, les employés se sentent incompris. Incompris de la part des hommes politiques, mais surtout incompris par leurs patrons, leur direction… Et ce n’est pas ce blocage qui va résoudre la situation.

Que propose Eric Dumonpierre comme solution ?

Comme beaucoup de gens le savent, je suis un patron responsable (Laboratoires Berden), qui joue la transparence envers ses employés, et j’aimerais voir de grandes entreprises comme Total agir de la même façon. Jouez davantage la transparence, prévenez vos employés de grands changements, incluez-les dans les discussions, les débats, et plutôt que de fermer une raffinerie (malgré 8 Md de profits annoncés) essayez de trouver d’autres solutions.
Pour sortir de la crise et relancer l’économie par la demande, il va en effet falloir augmenter vos employés, pas les virer !

Eric Dumonpierre, un patron responsable
Source : Le Monde